Einmal jährlich ermittelt die Universität Sankt Gallen auf Basis der „TOP JOB“-Mitarbeiterbefragung die besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands. Auch die Noz Elektrotechnik GmbH stellte sich erneut einer kritischen Bewertung durch ihre Belegschaft.
Dazu erhielten alle Mitarbeiter per Mail einen Link zu der ausführlichen Online-Befragung und konnten im vergangenen Oktober die professionell zusammengestellten Fragenpakete der Sankt Gallener Wissenschaftler anonym beantworten. Zahlreiche Firmenangehörige nutzten diese Gelegenheit, denn die Teilnahme bietet die Chance, ein persönliches Meinungsbild abzugeben und den eigenen Arbeitsplatz attraktiv mitzugestalten. Das Mitarbeiter-Feedback wurde in den sechs Bewertungskategorien „Führung & Vision“, „Motivation & Dynamik“, „Kultur & Kommunikation“, „Familienorientierung & Demografie“ sowie „internes Unternehmertum“ abgefragt, wobei der Fokus verstärkt auf den beiden erstgenannten Kategorien liegt. Die speziell für „TOP JOB“ entwickelten Fragen werden jährlich aktualisiert, sodass sich aktuelle Trends – zum Beispiel Digitalisierung oder neue Arbeitsformen – zeitentsprechend abbilden lassen. Nur die Arbeitgeber, die in allen Kategorien gut abschneiden, erhalten am Ende auch das begehrte „TOP JOB“-Siegel. Und auch bei der dritten Teilnahme zählt Noz Elektrotechnik zu den „TOP JOB“-Award Gewinnern.
In Berlins exklusivem Tagungs- und Kongresszentrum AXICA am Pariser Platz zeichneten „TOB JOB“-Mentor Wolfgang Clement und der regierende Berliner Bürgermeister Michael Müller am 17. Februar 2017 die aktuellen Preisträger aus. Als Vertreter von Noz Elektrotechnik nahmen Markus Noz und Andreas Lang die erneute Ehrung als einer der besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands entgegen.
Die wiederholte Auszeichnung mit dem „TOP JOB“-Siegel gewinnt beim Blick auf die Wettbewerber nochmals an Bedeutung: Für die aktuelle Runde bewarben sich 102 mittelständische Firmen und es wurden insgesamt 13.334 Mitarbeiter befragt. 80 Unternehmen haben sich für das Siegel qualifiziert und dürfen damit zwei Jahre lang um neue Mitarbeiter werben. Gut ein Drittel davon sind Familienunternehmen. Unter den ausgezeichneten Arbeitgebern finden sich 26 nationale und 7 Weltmarktführer. Im Durchschnitt beschäftigen die Unternehmen 327 Mitarbeiter.
Die Führungsmannschaft und die Belegschaft der Noz Elektrotechnik GmbH freuen sich, als familiengeführtes Unternehmen zu diesem ausgezeichneten Kreis zu gehören. Von einem „Ausruhen auf diesen Lorbeeren“ ist jedoch keine Rede, denn die Themen Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitsplatzkultur und organische Unternehmensentwicklung sind Prozesse, die im Hause Noz stetig optimiert werden. „Nur zufriedene Mitarbeiter und funktionierende Teams sind in der Lage, Tag für Tag bei unseren Kunden beste Leistungen zu vollbringen“, fasst Markus Noz das ausgezeichnete Bewertungsergebnis zusammen.
